dimanche 9 septembre 2012

SITE OFFICIEL STIFORP COTE D'IVOIRE POUR L'INFO VERITABLE



NAUDER KAZHAN ET MELISSA KAZHAN
Nauder and Melissa Khazan
Fondateurs de STIFORP
La passion de Nauder pour le succès est contagieuse. Avec plus de 20 ans d'expérience en tant que distributeurs dans l'industrie du marketing de réseau, Nauder et Melissa ont été non seulement des personnes avec des revenus supérieurs dans plusieurs programmes différents, mais plus important encore, ils ont aidé bon nombre de leurs membres d'équipe et parmis eux certains sont devenus des dirigeants des plus accomplis dans l'industrie. En raison de ce succès, pendant les 10 dernières années, Nauder a consulté d'autres sociétés de marketing de réseau concernant le développement de produits, concernant aussi la conception de plans d'indemnisation ainsi que tout le reste.
Mais à côté de leurs activités d'affaires, Nauder et Melissa sont deux personnes humbles, avec un esprit familial et convivial, des gens les plus agréables que vous ne rencontrerez jamais. Parents de 5 beaux enfants, Nauder et Melissa sont très fiers de tout ce qu'ils ont accompli, et sont ravis d'être désormais la force motrice de l'entreprise la plus prometteuse de l'industrie, STIFORP



ONG FONDATION PIERRE DE SECOURS (FPS)
PROMOTEUR DES ACTIVITES STIFORP EN COTE D'IVOIRE

LA FPS EST UNE ONG DE SANTE EN COTE D'IVOIRE EXERCE SOUS
 Aut : 456/MEMAT/DGAP/DAG/SDVAC du 17 dec  2003. 
SA MISSION :
  • ASSURER LA PRISE EN CHARGE DES MALADIES CHRONIQUES ET PAUPERISANTES
  • ASSURER L'EDUCATION SANITAIRE JUSQU'AUX SOINS DE SANTE PRIMAIRE
  • ASSURER LA PRISE EN CHARGE DES ENFANTS DEVANT SUBIR LA CHIRURGIE CARDIAQUE 
  • ASSURER DES CAMPAGNES DE SOINS GRATUITS AUX POPULATIONS
  • ASSURER L'EVACUATION SANITAIRE
OUI LA FPS A TENU LA ROUTE JUSQU'EN 2010 
APRES UN SEVRAGE TOTAL PAR LES BAILLEURS.

ELLE A DONC EU L'IDEE GENIALE DE SE CREER DES PERSONNES RESSOURCES AYANT LA POTENTIALITE DE L'AIDER AU FINANCEMENT DE SES ACTIVITES MAIS EN AU PREALABLE LES STABILISANT FINANCIEREMENT PAR LE MOYEN DES ACTIVITES TRES LUCRATIVES SUR LE WEB.


LA FONDATION PIERRE DE SECOURS EST PILOTEE PAR
 MONSIEUR ZAMBLE DJE BRUNO DEPUIS MAI 2003
TOP LEADER DE STIFORP COTE D'IVOIRE


STIFORP, Une Merveilleuse Opportunité D'affaire !!!
O P P O R T U N I T E  D ' A F F A I R E


Vous voulez réussir dans les affaires, réaliser vos projets, vos rêves ne cherchez plus.

 Une entreprise est là pour vous aider !

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PRESENTATION DE L'ACTIVITE

STIFORP PROFITS est une entreprise américaine basée en Californie précisément à San Diégo qui exerce dans la vente de logiciel vous permettant de créer votre propre site internet pour la promotion de vos propres affaires et fonctionne avec un système de vente alliant MARKETING DE RESEAU  ET  VENTE DIRECTE. 
NAUDER KAZHAN EN HOMME AVERTI CREE LA DIFFERENCE
Oui il y' a une difference entre la vente directe et le marketing de reseau.
La vente directe

  • Moins lucrative, la vente directe est tout simplement le bouche à oreille avec une vente illimitée.Le vendeur est donc renumeré par rapport au nombre de produit ou service vendu
Alors que le marketing de reseau.
  • est basé sur un travail d'équipe avec une remuneration sur plusieurs paliers donc avec des gains tres elevés



La minute conseil

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STIFORP, est un réseau mondial qui a un nombre d'adhérent qui croit chaque minute. En moyenne c'est plus de 2.000 membres par jour qui s'ajoutent à la matrice mondiale de STIFORP. Elle compte aujourd’hui 6000 membres en côte d’ivoire en 10 mois d’activités.
LA PHILOSOPHIE QUI SOUS-TEND LE PROGRAMME STIFORP

Le droit d'adhésion à STIFORP est de 45.000 F cfa (qui est au fait une caution de l’espace à louer), ce qui vous donne droit à un site internet personnel et une carte de crédit VISA PREPAYEE.
Mener  cette activité vous permet de percevoir des commissions hebdomadaires et mensuelles très considérables car ici c’est vous qui déterminez vos avoirs.  de –
Un million vingt-trois mille sept cent cinquante Francs CFA
(1.023.750 F cfa)

STIFORP vous offre quatre (04) plans de rémunération (paiement) parmi lesquels deux (02) plans vous sont acquis d'office lorsque vous êtes membres : Le Bonus Powerline et le salaire mensuel.

VOS DEVOIRS
-       Vous payez 45000 frs pour la caution de la location de l’espace STIFORP une seule fois. 
-       Vos payez votre location mensuelle qui est de 5000 francs CFA

VOS DROITS
a) - Dès votre inscription vous avez droit à

  • un back office vous donnant acces à tous les outils stiforp pour le developpement de votre entreprise personnelle
  • une carte visa prepayée internationale 
  • une master card stiforp personnalisée 
b) - Vous beneficiez de 4 niveaux de remuneration 


  • 1) Le bonus POWERLINE




STIFORP étant un réseau mondial, les trois personnes qui font leur entrée après vous, où qu'elles soient à travers le monde vous payent déjà 2.000F. C'est un bonus que STIFORP vous donne pour vous souhaiter la BIENVENUE.
• La 1ère personne : 2 $ (1.000 F)
• La 2ème personne : 1 $ (500 F)
• La 3ème personne : 1 $ (500 F)
TOTAL : 4 $ (2.000 F)

  • 2)  Les commissions par parrainage hebdomadaire



  • v A la 1ère génération c'est-à-dire vos filleuls directs vous donnent droit à une commission de 12.500 F / filleul.
    Exemple : 1 personne = 12.500 F
    2 personnes = 12.500 F X 2 = 25.000 F
    3 personnes = 12.500 F X 3 = 37.500 F
  • v A la 2ème génération c'est-à-dire les filleuls de vos filleuls vous donnent droit à une commission de 1.000 F / filleul.
    Exemple : 1 personne = 1.000 F
    2 personnes = 1.000 F X 2 = 2.000 F
    3 personnes = 1.000 F X 3 = 3.000 F
  • v A la 3ème génération c'est-à-dire les filleuls des filleuls de vos filleuls vous donnent droit à une commission de 500 F / filleul.
    Exemple : 1 personne = 500 F
    2 personnes = 500 F X 2 = 1.000 F
    3 personnes = 500 F X 3 = 1.500 F
  • Le leader 4 étoile reçoit 500 francs cfa par chaque personne referée pendant la semaine commerciale qui part du samedi  au vendredi à 24 h GMT.S'il est le referer il reçoit en cumul la somme de 13000 fr CFA(12500 fr pour la prime leader referer  et 500 fr pour la prime de leader 4 étoile)
  • Le leader 5 étoile reçoit 500 francs cfa par chaque personne referée pendant la semaine commerciale qui part du samedi  au vendredi à 24 h GMT . S'il est le referer il reçoit en cumul la somme de 13500 fr CFA(12500 fr pour la prime leader referer ; 500 fr pour la prime de leader 4 étoile et 500 fr pour la prime de leader 5 étoile)

NB: Le versement de cette prime est hedbomadaire et disponible dans notre back office le mercredi qui suit entre 16h et 24 h GMT


  • 3-La commission matrice







L'activité


 STIFORP vous paie un salaire mensuel tous les 1er Mercredi de chaque mois qui est évolutif. Mais en retour, vous devez payer une cotisation mensuelle de 5.000 F obligatoirement selon le jour de votre inscription. Cotisation imposée à tous les membres, même aux leaders, même aux plus anciens de l'activité.
Exemple : Si vous vous êtes inscrit le 16 du mois, c'est à la date du 16 de chaque mois que vous devez payer votre cotisation.





Les 5.000 F sont repartis ainsi :

Description: STIFORP, une merveilleuse opportunité d'affaire !!!

Au bout d'un mois d'activité, votre salaire est déterminé selon le nombre indéfini de personnes que STIFORP vous affecte.

N.B : Le nombre de personnes affectées est fonction du nombre de personnes inscrits dans le réseau mondial.

Exemple : STIFORP peut vous affecter
Le 1er mois, 10 personnes → 10 pers. X 125 F = 1.250 F
Le 2ème mois, 40 personnes (10+30) → 40 pers. X 125 F = 5.000 F
Le 3ème mois, 85 personnes (10+30+45)→ 70 pers. X 125 F = 7.500 F
Ainsi de suite jusqu'à ce que d'ici un certains temps indéterminé (1 an, 2 ans, 3 ans, etc.) vous atteignez un nombre de 8.190 personnes que STIFORP vous affectera.
8.190 personnes X 125 F = 1.023.750 F

Description: STIFORP, une merveilleuse opportunité d'affaire !!!

Et à ce niveau, ce nombre n'évolue plus et vous percevez mensuellement ce salaire de 1.023.750 F sans avoir jamais inscrit quelqu'un.

N.B : A STIFORP, il est possible d'obtenir un salaire mensuel jusqu'à 1.023.750 F / mois sans jamais inscrire une seule personne par le mécanisme de la cotisation mensuelle. Mais lorsque vous travaillez (inscrire des personnes), vos gains évoluent très vite.


Les deux (02) autres plans de rémunération sont fonction de votre dynamisme dans le réseau.










Description: STIFORP, une merveilleuse opportunité d'affaire !!!
ARBRE GÉNÉALOGIQUE


Lorsque vous faites inscrire des personnes, vous percevez des commissions sur trois (03) générations et à partir de deux (02) personnes inscrites, vous avez la possibilité de faire une demande d'obtention de la MASTER CARD par mail.
N.B : Les commissions sont payées par semaine car la semaine commerciale aux Etats-Unis commence le Samedi et fini le Vendredi suivant. Alors, si vous inscrivez une personne au cours de la semaine, le vendredi de cette semaine, STIFORP fait le bilan et le Mercredi qui suit à 18 H 00, STIFORP vous paye votre commission.

MASTER CARD

Description: STIFORP, une merveilleuse opportunité d'affaire !!!

C'est une carte de crédit internationale avec laquelle l'on peut effectuer des retraits dans n'importe quel guichet automatique et banque agréée VISA à travers le monde entier. Elle coûte 100.000 F après avoir effectué une demande auprès d'une des grandes banques. Demande qui sera suivi d'une procédure auprès des Etats-Unis avant qu'elle ne vous parvienne.
Avec STIFORP, vous avez cette carte gratuitement lorsque vous inscrivez au moins deux (02) personnes. Elle est expédiée sur une période d'un mois et demi par la poste, ce qui vous permettra d'effectuer vos retraits (salaires et commissions) sans passer par un bureau STIFORP de votre ville.


4) Bonus du leader

Pour récompenser les plus dynamiques de l'activité, STIFORP a mis en place un bonus spécial lorsque vous arrivez à inscrire au moins 2 personnes dans l'activité. Vous montez en grade (étoile) et vous percevez des commissions sur les salaires de vos filleuls allant jusqu'à la 5ème génération.

Etoile 1 : Vous percevez 50 % du salaire de vos filleuls de la 1ère génération.
Condition : Avoir au moins deux (02) filleuls.

Etoile 2 : Vous percevez 50 % du salaire de vos filleuls de la 1ère génération et 20 % du salaire de vos filleuls de la 2ème génération.
Conditions : Avoir au moins deux (02) filleuls et une organisation de 15 personnes.

Etoile 3 : Vous percevez 50 % du salaire de vos filleuls de la 1ère génération, 20 % du salaire de vos filleuls de la 2ème génération
et 10 % du salaire de vos filleuls de la 3ème génération.
Conditions : Avoir au moins deux (02) filleuls étoile 2 et une organisation de 50 personnes.

Etoile 4 Vous percevez 50 % du salaire de vos filleuls de la 1ère génération, 20 % du salaire de vos filleuls de la 2ème génération, 10 % du salaire de vos filleuls de la 3ème génération et 5% du salaire de vos filleuls de la 4ème génération. De plus, vous percevez 1 $ (500 F) / filleul de la 4ème génération.
Conditions : Avoir au moins deux (02) filleuls étoile 3 et une organisation de 150 personnes.

Etoile 5 : Vous percevez 50 % du salaire de vos filleuls de la 1ère génération, 20 % du salaire de vos filleuls de la 2ème génération, 10 % du salaire de vos filleuls de la 3ème génération, 5% du salaire de vos filleuls de la 4ème génération et 3% du salaire de vos filleuls de la 5ème génération. De plus, vous percevez 1 $ (500 F) / filleul de la 4ème génération, 1 $ (500 F) / filleul de la 5ème génération et 1 $ sur tous les membres qui s'inscriront dans votre réseau au-delà de la 5ème génération dans votre réseau.
Conditions : Avoir au moins deux (02) filleuls étoile 4 et une organisation de 500 personnes.

Description: STIFORP, une merveilleuse opportunité d'affaire !!!

N.B : Celui qui paye sa cotisation pour toute l'année devient automatiquement Etoile 3 et bénéficie des avantages liés à ce grade.




N'est ce pas merveilleux tout ça, n'est ce pas une chance de réaliser vos projets, de vivre enfin la vie dont vous avez rêvé ?
Le monde bouge, la vie change avec STIFORP. N'hésitez surtout pas, n'attendez pas de voir, essayez et vous parlerez des merveilles de STIFORP autour de vous.
Prenez votre position dès aujourd'hui.
La passion du fondateur de cette société, l'américain NAUDER KAZAN est d'aider les gens ordinaires à atteindre un succès extraordinaire.
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